经开区人社局多措并举全力留住“家门口毕业生” 高效促进高校毕业生择吉留吉就业
来源：吉林经济技术开发区新闻中心
更新时间：2024-06-03 13:54
为推进高校毕业生“择吉留吉”工作的开展，提升人社局服务高校毕业生就业实效，经开区人社局主动靠前服务，多措并举，密集开展“服务高校毕业生择吉留吉就业”活动，尽最大努力留住“家门口毕业生”。
积极开展走访调研，摸清校企合作需求
为摸底高校毕业生就业择业情况，经开区人社局走进域内各高校，深入了解各学校当年度毕业生人数及择业方向等情况，与学校招生就业负责人和毕业生代表深入交流。同时对辖区内38家企业招用高校毕业生意愿进行了调查及走访，建立企业需求名册。
人社牵线搭桥，服务校企合作
3月初，经开区人社局带领华涂化工（吉林）有限公司一行来到吉林化工学院航空工程学院与学院领导班子就学院车辆工程专业学生情况及企业人才需求情况进行了初步交流，又与吉林化工学院带领10余名本年度毕业生来到华涂华工（吉林）有限公司进行座谈，对校企合作建立实践教学基地进行深度交流，并签订了校企实践教学基地合作协议。
3月中旬，区人社局相关负责人邀约吉林工商学院工学院党委书记吴景春一行来到康乃尔化学工业股份有限公司，与企业总经理张守军及总管理部相关人员进行了座谈交流。
开展校企合作、建设校外实践教学基地，是学校与企业在产教深度融合的成果，是实现学生、学校、企业共赢的重要方式。开展政校企合作，为下一步拓岗促就业奠定了坚实基础。
就业政策送上门，服务企业零距离
为更好地服务企业，助力企业发展，加强政企互动，变“企业找政策”为“送政策进企业”，帮助企业更好地了解就业政策、吃透就业政策，真正让企业享受到就业政策红利。经开区人社局带政策、带手续入户到企业提供上门服务。5月28日，区人社局局长张书铭带领就业科工作人员，走进康乃尔化学工业股份有限公司，为企业解读申报就业见习基地政策，帮助企业办理60名就业见习人员的相关手续，同时也向企业宣讲了《吉林市企业吸纳就业社会保险补贴》等就业补贴政策。
截止5月底，开发青年就业见习岗位104个，帮助6家企业申报就业见习单位，吸纳青年就业见习生77人，预计获得补贴13.5万元。
政策宣讲进校园，助力毕业生就业创业
为帮助高校毕业生了解就业创业政策，进一步提升高校毕业生就业创业政策的知晓度和精准度，促进辖区高校毕业生高质量充分就业，5月29日经开区人社局局长张书铭、副局长张卓走进农业科技学院，与学校领导座谈，并由张卓为该校2024届毕业生宣讲就业创业政策，通过与毕业季学生“面对面”深入交流，分析当前就业形势、介绍就业政策、开展职业指导，帮助毕业季学子明晰就业市场现状，增强求职就业的紧迫感和积极性，帮助学生找准求职方向，更快更好实现就业。学院毕业生代表等共150多人参加活动。
通过“调研、搭桥、宣讲”等系列工作的开展，有效促进了高校毕业生择吉留吉、就地就近就业，帮助区域内民营企业吸纳应届高校毕业生122人。
下一步，区人社局将进一步搭建完善校企合作平台，推动院校与企业资源共享、优势互补，构建高校与企业间高效率沟通、高频次对接。持续推进高校毕业生就业创业服务，促进高校毕业生择吉留吉就业创业。继续积极深入企业开展政策宣传，切实打通惠企政策“最后一公里”，为我区经济高质量发展注入人社力量。
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